السّلامُ عليكم ورحمة الله وبركاتُه

إخوتي في الله؛

هُنا؛

موضوع عسى أن نفيد به؛
بحوله تعالى.

الّناس أجناس كيف تتعامل معهم ؟

................................




http://www.balagh.com/woman/heih/images/126604.jpg

\
/
\


الإنسان الخشن

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

خصائصه:

قاس في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه -
يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته -
مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه -
لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره -
يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير ...

كيف نتعامل معه ؟

اعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك -
حاول أن تصغي إليه جيداً -
تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه -
لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن-
حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره -
كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك-
أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين-
ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة -
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ...

الودود ذو الشخصي البسيطة.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

خصائصه:

هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء -
يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه-
يرغب في سماع الإطراء من الآخرين -
طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين -
غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة-
حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح-
لديه الشعور بالأمان -
يتحاشى الحديث حول العمل-
يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضاً ...

كيف نتعامل معه ؟

قابله باحترام و حافظ على الإصغاء الجيد-
المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه-
حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود-
تصرّف بجدية عند الحاجة-
حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت...

الشخص المتردد

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

خصائصه:

يفتقر إلى الثقة بنفسه -
تظهر عليه علامات الخجل و القلق -
تتصف مواقفه غالباً بالتردد-
يجد صعوبة في إتخاذ القرار -
يضيع وسط البدائل العديدة-
يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة -
كثير الوعود و لا يهتم بالوقت-
يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات -
يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير ..

كيف نتعامل معه ؟

محاولة زرع الثقة في نفسه-
التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية-
ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك -
أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده -
أعطه مزيداً من التأكيدات -
أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين -
أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

الشخصية المعارضة

خصائصه:

لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره-
تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك-
لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة-
عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات -
يذكر كثيراً تاريخه الماضي-
يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً -
لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل .....

كيف نتعامل معه ؟

التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه-
تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته -
أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك-
عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة-
قدم أفكارك الجديدة بالتدريج-
لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

الشخصية العدوانية المستعدة للتشاجر

خصائصه:

عدواني و يثير المشاكل -
يمكن إثارته بسهولة-
يتمسك برأيه و يعتمد فقط على نفسه-
عبوس الوجه ، متقلب المزاج و متوتر الأعصاب-
يرفض الآخرين و أفكارهم و يبدي عدم إهتمام-
يستخدم أسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية -
يكثر من الصياح لكي يروع الآخرين .....

كيف نتعامل معه ؟

إصغ إليه جيداً لكي تمتص انفعاله و غضبه-
حافظ على هدوئك دائماً و لا تنفعل -
لا تأخذ كلامه على أنه يمس شخصيتك -
تمسك بوجهة نظرك و دافع عنها بقوة الحجة و البرهان -
أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليها-
استخدم معه المنطق و ابتعد عن العاطفة-
ابتسم و حافظ على جو المرح-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن...

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

مُدعي المعرفة

خصائصه:

لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه-
متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية -
عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه-
يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت-
شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين -
يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت ..

كيف نتعامل معه ؟

تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام-
تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك-
ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح-
اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة-
لتكن واقعياً معه دائماً -
لا تفكر في الإنتقام منه أبداً-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

الثرثار

خصائصه:

كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء-:

يعتقد أنه مهم-
يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع-
يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث-
يقع في الأخطاء العديدة-
واسع الخيال ليثبت وجهة نظره..

كيف نتعامل معه ؟

قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه
، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟-
أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه-
أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ...
و بالتنفيخ و ... ( تَجاهله ).
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

الخجول

خصائصه:

يفتقد إلى الثقة في نفسه-
من السهولة إرباكه-
متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر-
يحاول الإختباء خلف الآخرين -
يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة.

كيف نتعامل معه ؟

أطلب منه تقديم وجهة نظره-
قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستقادة منها -
حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها-
لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

العنيد

خصائصه:

يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الاستماع إليها-
يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده -
صلب ، قاس في تعامله-
ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم.

كيف نتعامل معه ؟

أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره-
أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق-
أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد-
استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن..

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

المُتعالي

خصائصه:

يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها،
و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق-
يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة-
يعامل الآخرين بتعال لإعتقاده أنه فوق الجميع ..

كيف نتعامل معه ؟

لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ،
لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة .
حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه
هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في ...


............... انتهى ...............


والله تعالى؛ أعلى وأعلم.

نفع الرّحمن بما جاء،
ودُمتُم في طاعته سُبحانه.

http://www.9ll9.com/up/uploads/bcca7eb0d6.gif

والله يحفظكم،
أختكم في الله/ تفاؤل.

تفاؤل

موضوعك جميل جد ا استفدت منة كتير

واااااااااااااااااو ،،،،
روعه موضوع اكتر من مميز ،،،،
متالقه دائمابطرحك المميز ....

مرحبا اخت تفاؤال موظوعك جميل واستفدت منه الكثير لاكن فيه ملاحظه اغلب الشخصيات التي ذكرتها هي شخصيات سلبيه ولم تلقي الانتباه للشخصيات الايجابيه حتى انني لم اجد نفسي في اي واحده منها هذا كل مالدي اكرر شكري لك

السّلامُ عليكُم ورحمةُ الله وبركاتُه

أخواتي في الله،

أُخيّاتي الكريمات:

جيهان،

سينبون،

والطَموحة؛

- حفظهنّ وسائر إخوتي الرّحمنُ -

أحسنتّ،
وشكر المولى جلّ وعلا طيّب سعيكنّ،
وحسَن دُعائكنّ.

اللّهمّ آمين آمين،
ولكنّ بمنّه تعالى بمثل.

وبورك في استدراككِ أخيّتي الطّموحة؛
أي نعم؛ الأمر كما أسلفتِ - حفظكِ ربّي -
الأنماطُ التي عُرض لها هي الأنواع السّلبيّة من البَشر؛
ذلك أنّ الإيجابيّين لا يحتاجُ أحدهم لكيفيّات وتعليمات لنتعامل معهُم؛
إذ هُم بذاتهم يدفعون الغير ليسمَع منهم، ويُحسن مُعاملتهم لينفع بهم.

وإنّما الأنماطُ السّلبيّة؛
هي التي تَبغي زيادَة مَعرفة في كيفيّة مُعاملتها.

والله تعالى؛ أعلى وأعلم.

ولا حُرمت أجر سعيكنّ،
ودُمتُنّ في رضاهُ وطاعته جلّ وعلا.

http://www.nawafith.net/sign/bnaar/3mr22.gif

والله يحفظكُنّ،
أختكُنّ في الله/ تفاؤل.

موضوع ثمين ورائع وجمييل ..ومهما صنفنا البشر بشخصياتهم لن نحصيها عددا ...فكل يوم نتفاجئ بطباع جديدة وتعامل غريب ونفسيات خلفها وامامها ويمينها وشمالها استفهامات لاحصر لها
شكرا تفاؤل على الموضوع الرائع ...موضوعاتك دائما متميز...

]مشكوره اختي تفاؤل الموضوع اكثر من رائع شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ...

موضوع رائع فعلا ونحن نحتاج فعلا لمعرفه كيفية التعامل مع الناس لأخرين .كل الشكر لكي.

شكرا اخت تفاؤل بجد موضوع كنا بحاجه له والاستفاده منه شكرا لكي اختي وننتظر المزيد