مواطنة حصلت على درجة البكالوريوس في تدريس اللغة الانجليزية من احدى الدول العربية وبعد عودتها للمملكة تم التعاقد معها عن طريق الوكالة المساعدة للشئون التعليمية للتدريس باحدى كليات المجتمع التي تكتض بالوافدات ــ وبعد ثلاث سنوات تم الاستغناء عن خدماتها وانهاء عقدها والاكتفاء بالوافدات للتدريس بالكلية ــ وكذلك استبعادها من المسابقة الوظيفية (معيدات)
ورغم ان الوكالة سبق ان تعاقدت مع وافدات يحملن نفس الدرجة العلمية

حسبي الله ونعم الوكيل

اسمح لي اخي العزيز
دائما الانسان ينظر بأنه هو المظلوم والظالم هو الطرف الثاني
اخي العزيز
سؤال فقط
استغناء عن خدماتها بدون سبب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وتحمل شهادة البكالوريوس في تدريس اللغة الانجليزية
ومواطنة سعودية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اكيد فيه شي لابد من سبب
وتقبل مروري

الأخ / سعودى

رأيي لا يتعدى رأي أخوى / الشقردى

وتفبل تحياتى

اشكركم على المرور

في البداية ارجوا ان لا تضعوا في ذمتكم شيء

نحن نعرف ان الموظف في الدولة يخضع لتجربة في بدابة تعيينه

وهنا نقول ان المواطنة عملت بالكلية ثلاث سنوات !! فهل هذه المدة كلها تجربة ؟؟

الشيء والسبب الذي تبحثون عنه اخواني هو ان الوكالة تطالب المواطنة بشهادة الماجستير حتى يتم ترسيمها !!

والسؤال الذي يوجه للوكالة انها تعاقدت مع وافدات يحملن درجة البالوريوس فكيف جاز النظام ذلك للوافدة دون الموطنة ؟؟

فلا اعتقد ان هناك نظام او قانون في الدولة يشرع بطرد موظف من عمله دون اي سبب ونحن نعرف الاسباب التي يتم بموجبها انهاء خدمات موظف او احالته للتقاعد ..

تحياتي للجميع